Для таго, каб натхніць супрацоўнікаў на цяжкае навучанне, захаваць дух самааддачы і самааддачы, дасягнуць мэты навучання тэхналогій, практыкуючых навыкаў, умацавання якасці, імкнення да першых, вучыцца адзін у аднаго, умацавання зносін і паляпшэння разам.
З дапамогай тэмы "Навучанне выдатнай здольнасцю, асвоіць выдатныя навыкі, вырошчванне выдатных стыляў, стварэнне выдатнай каманды", адзінкавая - Фазавая электрычная энергія зборкі зборкі тэхналогій Holley Technology праходзіла на інтэлектуальнай фабрыцы возера Цінгшань 27 жніўня.
У гэтым конкурсе навыкаў амаль 60 чалавек удзельнічалі ў конкурсе, у тым ліку ўдзельнікаў семінара, арбітры і прадстаўнікоў супрацоўнікаў. На мерапрыемстве прысутнічаў дырэктар па тэхналогіі вытворчага цэнтра, памочнік прэзідэнта, намеснік дырэктара Цэнтра вытворчасці і старшыня прафсаюза.
Цырымонія адкрыцця ўзначаліла памочнік дырэктара Цэнтра вытворчасці. Наш старшыня прафсаюза па тэхналогіі Холлі выступіў з прамовай, падбадзёрыўшыся за канкурсантаў, спадзяваўся, што яны змогуць дасягнуць узроўню кваліфікацыі, стылю і духу Холі. Наш дырэктар па вытворчасці Цэнтра вытворчасці абвясціў правілы спаборніцтваў і правілы ацэнкі. Затым наш вядучы абвясціў пра пачатак канкурэнцыі, кожны вопытны персанал быў поўны энтузіязму, імчаўшыся на час для правядзення адзінай - фазавай зборкі структуры прадуктаў сеткі, абсталявання, папярэдняй каліброўкі, першай праверкі і іншых працэсаў. Конкурс на сайце быў жорсткім, але праводзіўся ў парадку.
Пасля канкурэнцыі каманда суддзі зрабіла ўсебаковы бал з трох аспектаў дысцыпліны працэсу, функцыянальнага тэсціравання і якасці знешняга выгляду. У рэшце рэшт, першая, пятая і трэцяя група атрымала адпаведна першую, другую і трэцюю прэмію. Лідэры аддалі прыз камандзе, якая ўзнагароджвае. У далейшым дырэктар працэсу вытворчага цэнтра высока ацаніў удзельнікаў за прафесійнае стаўленне і адзначыў некаторыя праблемы ў спаборніцтвах. Ён выказаў надзею, што работнікі могуць скарыстацца магчымасцю гэтага конкурсу, каб знайсці праблемы, вырашыць праблемы і ўдасканаліць навыкі, каб зрабіць больш дасканалыя прадукты.
Нарэшце, наш дырэктар Цэнтра вытворчасці зрабіў кароткі выклад конкурсу. Ён сказаў:Кожны, хто сёння ўдзельнічае ў конкурсе, выдатна і павінны апладыраваць за сябе. Аднак недастаткова спадзявацца на дасканаласць аднаго чалавека. Нам патрэбна праца ў камандзе. Дасведчаныя супрацоўнікі накіроўваюць новых супрацоўнікаў, каб сфармаваць добрую атмасферу. У гэтым конкурсе, як зборку, як вывучыць правілы канкурэнцыі, як хутка і добра скончыць гэты прадукт, гэта шмат патрабаванняў да гэтага, нам трэба ўпарта працаваць у будучыні і разумець канатацыю.Ён спадзяваўся, што кожны можа працягваць добрасумленна працаваць і ўнесці свой уклад у развіццё і рост кампаніі!
Гэты конкурс працоўных навыкаў дае платформу для вытворчых работнікаў для ўмацавання навыкаў навучання адзін у аднаго. І цалкам дэманструе станоўчы, прадпрымальны, адданы і адданы дух супрацоўнікаў Holley Technology. У будучыні кампанія будзе працягваць удасканальваць сістэму навучання талентам і актыўна ажыццяўляць розныя прафесійныя навыкі, каб узмацніць высокае развіццё якасці кампаніі.
Час паведамлення: 2021 - 09 - 01 00:00:00
